In der Arbeit mit Menschen und in der Kommunikationsbranche trifft man auf viele unterschiedlichen Charakteren und Personen mit ihren Antrieben, Motivationen und W\u00fcnschen. Und ich bin oft mit Menschen konfrontiert, die wiederum mit Menschen konfrontiert sind, die die berufliche Situation oft untragbar gestalten.<\/p>\n
Die Frau im Team, die obwohl verheiratet, den Kollegen anschmachtet, mehr als es vertr\u00e4glich ist in einem Team, das eng zusammenarbeiten muss. Sie steht minutenlang vor ihm und sucht ein Thema nach dem anderen, um weiterhin mit ihm sprechen zu k\u00f6nnen. Die Arbeitsbekleidung wird immer knapper und tiefer geschnitten, und auch private Kontakte sollen gef\u00f6rdert werden. Jedoch f\u00fchren diese privaten Kontakte nur zu einem gr\u00f6\u00dferen Frustrationsgrad, den was sieht sie den? Sie sieht ihn, den sie nicht haben kann, ihren Mann, den sie nicht will und die Frau, die sie nicht ist. Neid und Frust stehen an der Tagesordnung und k\u00f6nnen nur zu weiteren tieferen Gr\u00e4ben f\u00fchren.<\/p>\n
Mir tut diese Frau leid, weil sie nichts in ihrem Leben \u00e4ndert. Es wird ihr Sex nicht besser sondern nur weniger, und auch die beruflichen Erfolge bleiben aus, den \u00fcberall s\u00e4ht man Missgunst und Neid, warum auch sollte es den anderen besser gehen.<\/p>\n
Aber ich habe auch schon Frauen und M\u00e4nner erlebt, die in solchen Situationen \u00fcber sich hinausgewachsen sind, ihr Leben, ihre Lieben und sich selbst neu orientiert haben. Im Coaching sprechen wir dann oft \u00fcber das \u0001„\u0003Neuerfinden\u0001“\u0003.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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