{"id":727,"date":"2013-10-31T12:05:20","date_gmt":"2013-10-31T11:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/manuelabiegenzahn.com\/?p=727"},"modified":"2013-10-31T12:05:20","modified_gmt":"2013-10-31T11:05:20","slug":"143-job-frauen-und-warum-wir-es-uns-manchmal-so-schwer-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manuelabiegenzahn.com\/?p=727","title":{"rendered":"#143: Job, Women and why we sometimes make us so hard"},"content":{"rendered":"<p>In letzter Zeit h\u00e4ufen sich wieder die Fragen von Frauen \u00fcber Frauen, and their own professional situation, which they describe as a consistently difficult. Und das obwohl sie ihren Job m\u00f6gen. Especially in the middle and upper management remarkable women, that working with women has become more difficult,,de,Many carry it back out,,de,that the pressure has been increased,,de,was Performance,,en,concerns below the budget and management of staff,,de,Power-Managerinnen,,en,obviously,,de,complete the job highly engaged,,de,the seemingly perfect mothers and,,de,gooders,,de,unsettle other women leaders and probably,,de,my personal hypothesis,,de,this is done the same way vice versa,,de,Only one speaks just not about himself,,de,togetherness comes in the wake of increasingly stringent market,,de,lost and working environment,,de,but this uncertainty can also be used positively,,de,when we realize women,,de,that give our employees,,de,Colleagues or supervisors are subject to the same laws as we,,de. Viele f\u00fchren es darauf zur\u00fcck, dass der Druck erh\u00f6ht worden ist, was Performance, Unterschreitung der Budgets und die F\u00fchrung der Mitarbeiter betrifft. Power-Managerinnen, the &#8220;offensichtlich&#8221; den Job h\u00f6chst engagiert absolvieren, die scheinbar perfekte M\u00fctter und &#8220;Gutmenschen&#8221; are, verunsichern andere weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte und wahrscheinlich &#8211; meine pers\u00f6nliche Hypothese &#8211; geschieht dies genauso vice versa. Nur spricht man eben nicht mehr \u00fcber sich, das Miteinander geht im Zuge des immer strengeren Markt- und Arbeitsumfeldes verloren. <\/p>\n<p>Diese Unsicherheit kann aber auch positiv genutzt werden, particularly, wenn uns Frauen bewusst wird, dass eben auch unsere Mitarbeiterinnen, Kolleginnen oder Vorgesetzten den gleichen Gesetzen wie auch wir unterworfen sind. And quite honestly,, perfekt ist niemand von uns und das was wir oftmals an uns bem\u00e4ngeln, wird von anderen vielleicht sogar als St\u00e4rke gesehen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In letzter Zeit h\u00e4ufen sich wieder die Fragen von Frauen \u00fcber Frauen, and their own professional situation, which they describe as a consistently difficult. Und das obwohl sie ihren Job m\u00f6gen. 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